Документ №2 – Новый МП компании Agel (на 1 октября 2010 г.)
С компенсационным планом Agel Участники Команды вправе получать премиальные несколькими способами, приведенными ниже.Квалификации на получение ранговВы можете получать прибыль от розничных продаж и Бонус первого заказа, если приобретаете продукцию минимум на 50CV. Для квалификации на получение других бонусов компенсационного плана необходимо приобретать продукцию минимум на 100CV и лично иметь спонсированных дистрибьюторов (минимум по 50CV) в обеих ветках.
|
Ранг |
Объем меньшей витки |
Кол-во директоров |
Сильные ветки |
|
Участник Команды |
0 |
|
|
|
Супервайзер |
1,000 |
|
|
|
Менеджер |
2,000 |
|
|
|
Старшей Менеджер |
4,000 |
|
|
|
Директор |
10,000 |
|
|
|
Региональный Директор |
20,000 |
|
|
|
Старший Директор |
40,000 |
1 |
|
|
Корпоративный Директор |
60,000 |
2 |
|
|
1 Звездный Бриллиант |
80,000 |
3 |
|
|
2 Звездный Бриллиант |
100,000 |
4 |
|
|
3 Звездный Бриллиант |
120,000 |
5 |
|
|
4 Звездный Бриллиант |
150,000 |
6 |
|
|
5 Звездный Бриллиант |
200,000 |
7 |
|
|
Бриллиантовый Администратор |
250,000 |
8 |
|
|
Бриллиантовый Представитель |
500,000 |
8 |
2 |
|
Бриллиантовый |
750,000 |
8 |
4 |
|
Президент |
|||
|
Королевский Бриллиант t |
1,000,000 |
8 |
6 |
|
Царский Бриллиант t |
2,000,000 |
8 |
8 |
|
* Сильная ветка — ветка квалифицированного Старшего Директора с объемом |
|||
|
меньшей ветки более 40,000. |
|
|
|
|
t + $20,000 в месяц Больших Денег t +$40,000 в месяц Больших Денег |
|||
Улучшению Квалификации
1. Розничные продажи
Участники Команды могут приобретать продукцию Agel по оптовой цене и продавать по рекомендуемой розничной цене. Вы также можете подписывать по программе Привилегированных Покупателей. Стоимость продукции для Привилегированных покупателей такая же как и у Участников Команды. Объем с этих покупок идет в объем спонсора и вверх по структуре. Спонсор получает $15 с каждой коробки из 30 пакетиков.
2. Бонус первого заказа*
Личный уровень
Спонсируйте нового Участника Команды на Личном уровне, и Вы получите с его первой покупки $35
Администраторский уровень
Спонсируйте нового Участника Команды на Администраторском уровне, и Вы получите с его первой покупки $100
Профессиональный уровень
Спонсируйте нового Участника Команды на Профессиональном уровне, и Вы получите с его первой покупки $500
3. Администраторский бонус**
3% CV выплачивается тем, кто работает на Администраторском уровне. Выплачиваемые суммы этого Бонуса зависят от роста комиссионного объема команды от месяца к месяцу.Также необходимым условием для выплаты этого вознаграждения является то, чтобы объем в меньшей ветке был не более 40,000 CV. Каждая 1000 CV роста в меньшей ветке = 1 доля.
4. Бонус за продвижение по рангам**
Каждый месяц один процент от всемирного CV компании распределяется между участниками команды, которые квалифицировались как Супервайзер, Менеджер или Старший Менеджер. Также ЛЛ процента всемирного CV компании распределяется между теми, кто квалифицировался как Директор или Региональный Директор. Это взвешенный Бонус, основанный на ранге, который выплачивается тем, кто участвует на администраторском уровне.
5. Бонус на приобретение машины (см. таблицу)**
6. Бонус на личные расходы (см. таблицу)**
|
Ранг |
Автомобиль |
Расходы |
|
Старший Директор |
$250.00 |
$250.00 |
|
Корпоративный Директор |
$500.00 |
$500.00 |
|
1 Звездный Бриллиант |
$750.00 |
$750.00 |
|
2 Звездный Бриллиант |
$1,000.00 |
$1,000.00 |
|
3 Звездный Бриллиант |
$1,250.00 |
$1,250.00 |
|
4 Звездный Бриллиант |
$1,500.00 |
$1,500.00 |
|
5 Звездный Бриллиант |
$1,750.00 |
$1,750.00 |
|
Бриллиантовый Администратор |
$2,000.00 |
$2,000.00 |
|
Бриллиантовый Представитель |
$2,250.00 |
$2,250.00 |
|
Бриллиантовый Президент |
$2,500.00 |
$2,500.00 |
|
Королевский Бриллиант t |
$2,750.00 |
$2,750.00 |
|
Царский Бриллиант t |
$3,000.00 |
$3,000.00 |
|
Участнику Команды необходимо выслать в компанию Agel свое фото с приобретенной машиной в течение 30 дней. Фото будет использоваться компанией Agel в рекламных целях. |
||
7.Лидерские поездки
Каждый год 1 Звездные Бриллианты и выше приглашаются на ежегодную лидерскую конференцию, которая проводится в экзотических местах.
8. Премиальные группового объема и накопления**
Зарабатывайте 10% от общего комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей ветке. Каждый бизнес центр может зарабатывать максимум $25,000 в месяц. Участники Команды на Личном Уровне получают 7% премиальных группового объема. Участники Команды на Администраторском и Профессиональном уровне получают 7% Премиальных группового объема, а дополнительные 3% отчисляются на «накопительный счет». Если Участник Команды остается активным 12 месяцев непрерывно, он получает выплату вознаграждения 3%, заработанного в течение этого года. Также спонсорская линия Участника, который получает годовую выплату 3%, получает с этой суммы Кумулятивный бонус.
9. Кумулятивный бонус**
Супервайзеры и выше получают процент от комиссионного группового объема до 7 поколения своего дерева рекрутирования. Каждый лично спонсируемый Вами участник команды, расположенный на любом уровне Вашей организации, считается Вашим первым поколением. Следовательно, когда участник команды, лично спонсированный Вами, спонсирует нового участника команды, этот новый участник команды становится Вашим вторым поколением и т. д.
|
поколений
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10. Большие деньги**
Квалифицировавшись на ранг Королевский Бриллиант, Вы получаете бонус «Большие деньги» в размере $20,000 в месяц. Квалифицировавшись на ранг Царский Бриллиант, Вы получаете бонус «Большие деньги» в размере $40,000 в месяц.
* Для квалификации необходимо минимум 50 PV Некоторые части компенсационного плана могут отличаться в некоторых странах. Посетите www.agel.com © Agel Enterprises, LLC ** Для квалификации необходимо минимум 100 PV для получения более подробной информации о компенсационном плане в Вашей стране.
ОПЦИИ ПОДПИСАНИЯ (ВХОДА) В БИЗНЕС
Новые Участники Команды Agel могут выбрать один из трех способов подписания в зависимости от того, какого уровня успеха они хотят добиться. Эти три способа приведены ниже.
Личный уровень
Личный уровень разработан для тех, кто заинтересован в использовании продукции и получении розничного дохода. Для этого уровня необходимо разместить заказ минимум на 210 CV. Личный уровень дает возможность работы в одном бизнес-центре. Личный Уровень не квалифицирует на получение Администраторского бонуса. При подписании на этот уровень спонсор получает Бонус первого заказа в размере $35 и 125 CV, которые распространяются по структуре вверх. При покупке CV свыше 210 будут добавлены к 125 CV и также распространятся вверх по структуре.
Администраторский уровень
Администраторский уровень разработан для тех, кто серьезно намерен распространять продукт и строить организацию. Для подписания на этом уровне необходимо разместить заказ минимум на 665 CV. Подписание на этом уровне дает Вам возможность работать с тремя бизнес-центрами, а также получать доход всеми десятью способами компенсационного плана. При подписании на этот уровень спонсор получает Бонус первого заказа в размере $100 и 500 CV, которые распространяются по структуре вверх. При покупке CV свыше 665 будут добавлены к 500 CV и также распространятся вверх по структуре.
Профессиональный уровень
Профессиональный уровень разработан для тех, кто серьезно намерен строить бизнес и иметь большой запас продукции по более низкой цене. На заказ при подписании на этот уровень предоставляется скидка в размере 30%. Минимальный заказ при подписании на этот уровень должен составлять 3000 CV. На Профессиональном уровне Вы также можете работать с тремя бизнес-центрами и получать доход всеми десятью способами компенсационного плана. При подписании на этот уровень спонсор получает Бонус первого заказа в размере $500 и 800 CV, которые распространяются по структуре вверх. При покупке CV свыше указанного дополнительные CV не будут добавлены к 800 CV и, соответственно, не будут распространяться вверх по структуре.
Дополнительный единовременный регистрационный взнос составляет $35. Стоимость уровней зависит от совокупной стоимости отдельных продуктов. Стоимость доставки продукции оплачивается отдельно.
ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
Повышение уровня
Для повышения Вашего уровня в том же месяце, в котором Вы вошли в бизнес, Вы должны доплатить разницу между уровнями (например, если Вы вошли в бизнес на Личный уровень 5 Мая, и решили перейти на Администраторский уровень 21 Мая, Вы должны заказать продукции на 455 CV, что является разницей между Личным и Администраторским уровнями).
Для повышения Вашего уровня в последующие месяцы, Вы должны заплатить полную стоимость соответствующего уровня (например, если Вы вошли в бизнес на Личный уровень в Мае и хотите квалифицироваться на Администраторский уровень в Июне, Вы должны заказать продукции на 665 CV). В этом случае Бонус первого заказа и Премиальные группового объема выплачиваются в полном размере.
Данная возможность доступна только для Участников Команды, желающих перейти с Личного на Администраторский уровень. На Профессиональный уровень эта возможность не распространяется, поскольку здесь действует скидка в размере 30%.
Бизнес-центры
Вы получаете 3 бизнес-центра, если квалифицированны на Администраторский или Профессиональный уровень, и 1 бизнес-центр, если квалифицированны на Личный уровень.
Если Вы имеете 1 бизнес-центр, то можете развивать структуру в двух направлениях (влево от 2-го и вправо от 3-го бизнес-центров). Если Вы имеете 3 бизнес-центра, то можете развивать структуру в четырех направлениях (влево и вправо от 2-го и 3-го бизнес-центров соответственно). Если Вы квалифицированны на Администраторский или Профессиональный уровень, то при подсчете группового бонуса учитывается комиссионный объем в меньшей «ветке» всех 3 бизнес-центров.
Привилегированный клиент
Привилегированные клиенты могут заказывать продукцию без вступления в бизнес в качестве дистрибьюторов или оплаты регистрационного взноса. Привилегированные клиенты не имеют права на получение комиссионных. Они могут приобретать продукт по оптовой цене компании. Если привилегированный клиент активизирует автозаказ, то его спонсор получает $15 за каждую заказанную коробку продукции. Также в объем структуры поступает CV в размере комиссионного объема продукта — 30 CV (например, если Привилегированный клиент заказал EXO, то в структуру поступит 50 CV — 30 CV = 20 CV).
Спонсор размещает своего привилегированного клиента в левой стороне от 2-го или в правой стороне от 3-го бизнес-центров. Выбранная сторона впоследствии не может быть изменена. Комиссионные поступают вверх из этой позиции. Если привилегированный клиент хочет стать дистрибьютором и участвовать в распределении комиссионных, он должен заплатить регистрационный взнос и войти в бизнес на одну из опций.
Текущий период
Каждый календарный месяц. Период заканчивается в последний день месяца в полночь по MST (Средне-Западное время, -10 часов по Московскому времени).
Активационный заказ
Первый заказ дистрибьютора при входе в бизнес на одну из опций, необходимый для участия в распределении комиссионных согласно плану выплат компании Agel.
Активность
Активным считается Участник Команды (дистрибьютор):
- Вошедший в бизнес на одну из опций в текущем периоде.
- Сделавший закупку продукции в текущем периоде.
Для всех Участников Команды первые 100 CV считаются квалификационными. Все дополнительные CV идут в меньшую ветку.
Вы можете получать розничный доход и Бонус первого заказа независимо от квалификаций. Для того, чтобы получать премиальные по другим способам выплат компенсационного плана, Вам необходимо быть активными, размещая заказ минимум на 50 CV и иметь лично спонсированных в обеих ветках, у которых минимум 50 CV. Активный Участник Команды, у которого подтверждена активность подписанного только в одной ветке, квалифицируется только на получение розничного дохода и Бонуса первого заказа. Для получения Бонуса первого заказа и розничного дохода необходимо разместить минимальный личный заказ на 50 CV.
Директорская ветка
Лично спонсированная ветка, в которой есть минимум один квалифицированный Директор.
Сильная ветка
Лично спонсированная ветка, в которой есть минимум один квалифицированный Старший Директор.
Квалификационный месяц для рангов
Когда кто-то достигнет ранга Старшего Директора или выше, он будет получать комиссионные соответственно, но не будет сразу объявлен в новом ранге. Он будет проходить квалификационные месяцы 1, 2 и 3 (Q1, Q2 и Q3). После квалификации в течение трех последовательных календарных месяцев или трех месяцев из четырех последовательных календарных, он будет переведен в новый ранг, объявлен в новом ранге и получит значок. Эта программа квалификаций действует на ранги со Старшего Директора.
Перенос комиссионных
Разница между большей и меньшей веткой переносится в Вашу большую ветку, вплоть до 250,000 CV. Чтобы иметь право на перенос комиссионных, Вы должны заказать продукции, по меньшей мере, на 50 CV в течение текущего периода. Заказ продукции на 50 CV позволяет перенести остаток до 5,000 CV; на 100 CV — до 50,000 CV; на 150 CV — до 100,000 CV; на 200 CV — до 250,000 CV.
Пример. Если у Вас 10,000 CV в большей ветке и 4,000 CV в меньшей, и Вы активны в текущем периоде, то следующий месяц Вы начинаете с 6,000 CV в Вашей большей ветке.
Автозакупка
Для поддержания ежемесячной активности, Вы можете зарегистрироваться на автозакупку. Регистрируясь на автозакупку, Вы можете выбрать сумму заказа, дату заказа и желаемый продукт. Дату автозакупки можно установить на 1-е, 5-е, 10-е, 15-е, 20-е или 25-е число месяца.
Автозакупка позволяет Вам быть уверенными в том, что Ваш продукт будет каждый месяц автоматически заказан и доставлен на Ваш адрес. Соответствующая плата будет сниматься с кредитной карты, данные которой Вы укажете.
Максимальный объем выплат
Компания Agel установила максимальный размер выплаты комиссионных и бонусов 51% от общего объема продаж. Если максимальный размер выплат превышает 51%, объем комиссионных уменьшается с помощью следующих методов (если это действительно необходимо):
- Бонус фонда путешествий будет уменьшен до уровня, при котором общая сумма выплат не превышает 51%.
- Комиссионные дистрибьюторов, не считая Бонусов первого заказа и Групповых бонусов, будут уменьшены до необходимой суммы.
Компания установила максимальный объем выплат 3% от общего объема продаж для Бонуса на автомобиль, Бонуса на ведение бизнеса и Бонуса фонда путешествий, а также 1,5% для Бонуса за продвижение по рангам.